طريقة تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة

يمكن لصاحب المنشأة تقديم بلاغ هروب بحق العامل في المؤسسة التابعة له من خلال بوابة المنشآت في موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعبر منصة قوى مبينًا سبب تقديم البلاغ مع تدعيم طلبه بالوثائق والمستندات.

طريقة تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة

فيما يلي طريقة تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة: ^[1]

• الانتقال إلى بوابة المنشآت “من هنا“.
• إدخال اسم المستخدم.
• إدخال كلمة المرور.
• إدخال رمز التحقق المرئي.
• النقر على “تسجيل الدخول“.

• النقر على “بلاغ التغيب“.

• النقر على “تقديم بلاغ تغيب العامل“.

• النقر على “بدء الخدمة“.
• إدخال رقم إقامة العامل أو رقم الحدود للعامل الذي لم تصدر إقامته.
• النقر على “بحث“.

• تحميل الملفات التي تدعم بلاغ الهروب.
• إدخال تاريخ بداية العمل للعامل.
• إدخال تاريخ نهاية العمل (تاريخ التغيب).
• تحديد تاريخ عدم استلام العامل لراتبه.
• تحديد سبب انهاء العلاقة العمالية مع العامل.
• الإقرار بصحة المعلومات.
• النقر على “تقديم الطلب“.

• تلقي رسالة نصية تتضمن كود التحقق.
• إدخال رمز التحقق.
• النقر على “إرسال“.

اقرأ أيضًا: هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب | كيف احمي نفسي من بلاغ الهروب | مدة سقوط بلاغ الهروب | رسوم إلغاء بلاغ هروب سائق خاص | الغاء بلاغ هروب عامل منزلي

خطوات تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة عبر منصة قوى

يمكن تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة عبر منصة قوى كما يلي: ^[2]

• الانتقال إلى صفحة تسجيل الدخول في منصة قوى “من هنا“.
• رقم الهوية الوطنية أو البريد الإلكتروني.
• إدخال كلمة المرور.
• النقر على “تسجيل الدخول“.

• تلقي رسالة نصية تتضمن كود التحقق.
• إدخال رمز التحقق.
• النقر على “تسجيل الدخول“.
• تحديد المؤسسة التي يعمل بها العامل المتغيب عن العمل.
• النقر على “الخدمات الإلكترونية“.

• اختيار خدمة “إدارة وتوثيق العقود“.
• تلقي رسالة تتضمن رمز التحقق.
• إدخال رمز التحقق.
• النقر على “تقديم طلب الانقطاع عن العمل“.

• النقر على “اختيار” بجانب العامل المتغيب عن العمل.
• تحديد سبب الانقطاع عن العمل.
• الاطلاع على التعهد والموافقة عليه.
• النقر على “إرسال“.

طريقة تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة برقم الإقامة

يمكن تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة برقم الإقامة كما يلي:

• الذهاب إلى بوابة المنشآت “من هنا“.
• إدخال اسم المستخدم.
• إدخال كلمة المرور.
• إدخال رمز التحقق المرئي.
• النقر على “تسجيل الدخول“.
• النقر على خيار “بلاغ التغيب” من ضمن الخيارات المتاحة.
• تحديد خيار “تقديم بلاغ تغيب العامل“.
• النقر على “بدء الخدمة“.
• إدخال رقم إقامة العامل.
• النقر على “بحث“.
• تحميل الملفات التي تؤكد تغيب العامل.
• تحديد تاريخ بداية العمل للعامل.
• تحديد تاريخ نهاية العمل (تاريخ التغيب).
• إدخال تاريخ عدم استلام العامل لراتبه.
• تحديد سبب انهاء العلاقة العمالية مع العامل.
• الإقرار بصحة المعلومات.
• النقر على “تقديم الطلب“.
• تلقي رسالة نصية تتضمن كود التحقق.
• إدخال رمز التحقق.
• النقر على “ارسال“.

كيفية تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة قبل صدور الإقامة

فيما يلي خطوات تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة لم تصدر إقامته:

• التوجه إلى بوابة المنشآت “من هنا“.
• إدخال اسم المستخدم.
• إدخال كلمة المرور.
• إدخال رمز التحقق المرئي.
• النقر على “تسجيل الدخول“.
• النقر على “بلاغ التغيب“.
• النقر على “بدء الخدمة” أسفل خيار تقديم بلاغ تغيب العامل.
• إدخال رقم إقامة الحدود للعامل المتغيب عن العمل.
• النقر على “بحث“.
• تحميل المستندات التي تؤكد تغيب العامل.
• إدخال تاريخ بداية ونهاية العمل للعامل المتغيب عن العمل.
• تحديد سبب انهاء العلاقة العمالية مع العامل.
• الإقرار بصحة المعلومات والنقر على “تقديم الطلب“.
• تلقي رسالة نصية تتضمن كود التحقق.
• إدخال رمز التحقق، والنقر على “ارسال“.

اقرأ أيضًا: هل يستطيع الكفيل عمل بلاغ هروب | الاستعلام عن بلاغ هروب زائر | الاستعلام عن بلاغ هروب سائق خاص | الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الاقامة | الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الهوية

طريقة إلغاء بلاغ هروب عامل مؤسسة

فيما يلي طريقة إلغاء بلاغ هروب عامل مؤسسة خلال المدة القانونية للإلغاء بشكل إلكتروني:

• الانتقال إلى بوابة المنشآت “من هنا“.
• إدخال اسم المستخدم.
• إدخال كلمة المرور.
• إدخال رمز التحقق المرئي.
• النقر على “تسجيل الدخول“.
• النقر على “بلاغ التغيب“.
• النقر على “إدارة بلاغات التغيب“.
• النقر على “بدء الخدمة“.
• إدخال رقم هوية العامل.
• النقر على “بحث“.
• تحميل الملفات التي تثبت عودة العامل إلى العمل.
• إدخال تاريخ عودة العامل إلى العمل.
• تحديد سبب إلغاء بلاغ التغيب عن العمل.
• الإقرار بصحة المعلومات المدخلة.
• النقر على “إلغاء الطلب“.

شروط تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة

فيما يلي شروط تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة:

• يجب أن تكون المنشأة قائمة.
• يشترط أن تكون حالة العامل على رأس العمل.
• يجب أن تكون رخصة العمل سارية المفعول.

رابط تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة

يمكن تقديم بلاغ هروب عامل مؤسسة عبر بوابة المنشآت بموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من الرابط التالي mol.gov.sa أو عبر منصة قوى من الرابط التالي sso.qiwa.sa ومن ثم اتباع الخطوات السابقة بحسب كل طريقة.

خاتمة

تقديم بلاغ الهروب بحق العامل المتغيب عن العمل واجب على صاحب العمل لتجنب ارتكاب المخالفات القانونية بشرط أن يتم دعم الطلب بالمستندات التي تثبت صحة البلاغ، وتلغي عنه صفة الكيدية.