نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية pdf جاهز

يعتبر عقد العمل بين صاحب العمل والخادمة الفلبينية الوثيقة الرسمية التي تحدد واجبات وحقوق طرفي التعاقد خلال مدة العقد والتي يمكن تجديدها لمدة يتفق عليها مع ضرورة توقيع الطرفين على نموذج تجديد العقد.

نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية pdf

يمكن تحميل نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية بصيغة pdf مباشرةً “من هنا” حيث يجب تعبئة النموذج بالبيانات الخاصة بالخدمة وبصاحب العمل وتحديد تاريخ بداية ونهاية العقد والتوقيع عليه من قبل طرفي التعاقد كدليل على قبول بنوده. ^[1]

نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية word

يمكن تحميل نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية بصيغة word مباشرةً “من هنا” حيث يمكن التعديل على بنود العقد بشكل مباشر مع إمكانية إضافة بنود جديدة يتفق عليها طرفي التعاقد.

نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية

فيما يلي نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية:

تجديد عقد العمل

الطرف الأول:

اسم صاحب العمل:

رقم الهوية الوطنية

رقم التأشيرة الصادرة من وزارة العمل السعودية:

العنوان:

الشارع…………………. الحي ………………….. المدينة ………………….

أرقام الاتصال:

رقم الجوال …………………رقم الهاتف…………………….. عنوان البريد الإلكتروني ……………………

الطرف الثاني:

اسم الخادمة:

رقم الإقامة:

الحالة الاجتماعية:

تاريخ الميلاد:

أرقام الاتصال:

رقم الجوال …………………رقم الهاتف…………………….. عنوان البريد الإلكتروني ……………………

بعد أن أقر الطرفان بأهليتهما المعتبرة شرعًا لإبرام مثل هذا العقد، فقد اتفقا على ما يلي :

اولًا: موضوع العقد

اتفق الطرفان على تمديد عمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول لمدة ……………. من تاريخ …………….. إلى تاريخ ……………….بحيث يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول وتحت إدارته ،أو إشرافه بوظيفة عاملة منزلية

ثانياً:-أيام وساعات العمل

تحدد أيام العمل بـ ………….. يوم في الاسبوع ،وتحدد ساعات العمل ب(…………) ساعة يوماً ويلزم الطرف الأول بدفع أجر إضافي للطرف الثاني عن ساعت العمل الإضافية مضافًا إليه (50%) من أجره الأساسي بحيث لا يزيد عدد أيام العمل عن 6 ايام في الاسبوع، ولا تزيد ساعات العمل عن (48)ساعة.

ثالثاً:- التزامات الطرف الأول

يدفع الطرف الأول للطرف الثاني اجرًا اساسيًا قدره (…………………..).ريال سعودي يستحق في نهاية كل شهر.

كما يلتزم الطرف الأول للطرف الثاني بمنحه إجازة سنوية مدتها (……………) يوماً مدفوعة الاجر.

يلتزم الطرف الأول بتوفير الرعاية الطبية للطرف الثاني بالتأمين الصحي.

يلتزم الطرف الأول بتسجيل الطرف الثاني لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

تستحق الخادمة إجازة وضع بأجر كامل لمدة عشرة أسابيع ويحق لها العودة للعمل بعد إجازة الوضع، أن تأخذ فترات استراحة لإرضاع مولودها.

رابعًا: التزامات الطرف الثاني:

انجاز العمل الموكل إليها وفق تعليمات الطرف الأول، بشرط عدم مخالفتها الآداب العامة ، وعدم تعريض الخادمة للخطر.

انجاز العمل دون اشتراط اجر إضافي طالما أن العمل خلال أوقات العمل.

يلتزم الطرف الثاني بعدم افشاء اسرار الطرف الأول بعد انتهاء عقد العمل.

يلتزم الطرف الثاني بحسن السيرة والسلوك اثناء العمل.

خامسًا: انتهاء العقد أو إنهاءه:

ينتهي هذا العقد بانتهاء مدته المحددة في العقد، أوبا تفاق الطرفين على إنهائه بشرط موافقة الطرف الثاني بشكل كتابي.

يلتزم أي من الطرفين عند إنهائه للعقد، إشعارٍ الطرف الأخر كتابةً قبل الإنهاء بمدةٍ لا تقل عن (……………..) يوماً.

في حال انهاء العقد من قبل احد الطرفين قبل انقضاء مدته دون سبب مشروع ، يحق للطرف الاخر مقابل هذا الانهاء تعويضاً قدره (……………………..) ريال سعودي

سادسًا: مكافأة نهاية الخدمة:

يستحق الطرف الثاني عند إنهاء العلاقة التعاقدية مكافأة قدرها أجر خمسة عشر يومًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية.

يستحق الطرف الثاني ثلث المكافأة في حال انتهاء علاقة العمل بسبب استقالته.

والله الموفق .

اسم الطرف الأول…………………………………………… اسم الطرف الثاني …………………………………….

توقيع الطرف الأول……………………………………… توقيع الطرف الثاني ………………………………….

خاتمة

العقد شريعة المتعاقدين لذا يجب على طرفي التعاقد قراءة بنود العقد بشكل جيد قبل التوقيع عليه كما يجب تضمين العقد ما يكفل حقوق الطرفين ويوضح واجبات كل منهما تجاه الطرف الآخر.